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人事主管

4500-6500
上海-浦东新区 | 3年以上经验 | 大专学历
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;

3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;

4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

求职提醒:
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  • 计算机/互联网
  • 民办非企业
  • 10-50人
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中心将凝聚国内乃至全球的移动互联网应用链上下游关键资源,促进企业之间的沟通、协作、创新和联动,提升上海移动互联网应用企业的创新能力、产业化能力和生态链的整体竞争力;履行移动互联网应用公共服务职责,整合涉及移动互联网应用发展中的投融资、服务机构、科研机构等资源,推动互联网应用核心技术突破,促进移动互联网应用技术和产品标准制定,培养移动互联网的应用开发团队。不断优化上海移动互联网产业发展环境;紧跟信息消费发展的大趋势,努力将上海打造成为中国移动互联网产业高地。

 

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