薪资待遇:
1、薪资结构:底薪+业绩提成+月/年度奖;平均月薪5000-15000
2、每季度现金奖励方案;
3、就职期间享受高质量免费培训及职业规划;
4、提供住宿,五险一金,带薪年假
5、工作环境良好,不用外出。
晋升空间:
1、公司关注员工发展,为每个层级员工制定了发展规划,并提供相应系统培训;
2、拥有透明、公正、公开的考核机制和晋升机制,能者上,庸者下;
3、职业发展路线:销售代表- -储备店长- -店长- -总监- --营销总经理
注:公司每阶段进行绩效考核,作为晋升依据,每年3-4次;2019年公司大规模扩张,会增开店面若干,只要你有能力,下一个店长就是你!
任职要求:
1、男女不限,学历不限,工作经验不限;
2、年龄20-35岁
3、具有高度的执行力和团队意识,较强的学习力和沟通能力,自信勤奋,有责任心、上进心;
4、具有挑战高薪的雄心,性格坚韧,遇事沉稳,思维敏捷,具备良好的抗压能力和应变能力;
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