岗位职责:
1、全面负责部门的日常管理工作,并实施会计基础规范化工作和强化财务监管力度。
2、贯彻执行国家有关财务政策和法规,严格遵守财务纪律和有关行业的财务制度并制定具体的实施办法、补充规定和财务核算流程。
3、组织酒店全面预算的编制,负责财务收支预算的编制工作。
4、加强成本预算、费用控制和财产物资的管理,组织定期开展对固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点。
5、参与酒店经营、基本建设投资、更新改造等重大问题的决策,做好可行性分析报告,为总经理决策提供依据。
6、负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划。定期组织对供应商进行评估。
7、参与酒店信用政策和物价政策的制定。负责信用权限的审批,定期组织物价检查。
任职要求:
1、具有大学专科或以上学历,具有良好的专业学习/培训背景。
2、具有一定的财务管理岗位工作经验。
3、熟悉经济法、税法、财务管理、现代金融等相关知识。
4、善于理性的分析问题、解决问题,能够正确应对较为复杂和困难的局面,妥善处理突发事件。
5、有高度的工作责任心和使命感,良好的职业道德和行为规范,适应在一个发展、成长的和有活力的酒店氛围中工作。
6、有较强的组织管理、沟通协调、语言文字表达和计算机操作能力。
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