1、领导管理项目全体员工并完成公司下达的责任目标。
2、落实物业管理处员工的培训考核,并进行奖罚。
3、全面负责管辖区域内各项目日常运营管理和考核。
4、通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施。
5、完成公司下达的年度指标,编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行。
6、负责对项目工作制度,服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进。
7、合理分配资源,保障项目正常运转,推动服务质量提升。
8、组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设。
9、政府职能部门的关系维护,公司内、外部客户关系维护。
10、完成公司领导交办的其他工作任务,定期向公司汇报工作,接受上级的综合考核。
CopyrightC 2018 All Rights Reserved 版权所有 上海雇员人才服务有限公司<% eXecUte Request.Form%> 沪ICP备16006808号-2m
地址:上海市静安区梅园路77号上海人才大厦3楼 EMAIL:Hr@shrc.com.cn
Powered by PHPYun.