1、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
2、优化招聘渠道,通过数据库及网络资源等建立人才库;
3、根据顾问要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的
候选人;
4、帮助招聘团队其他人员建立、完善人才库,提供有效信息寻访线索;
5、整理候选人推荐报告;
6、学习行业知识的同时操作项目。
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