岗位职责:1.负责销售区域内新客户开拓和维护,挖掘潜在商机,展开项目跟踪、控制、攻关与商务谈判等;
2.做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;
3.制定计划及各阶段实施目标;
4.合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理;
5.完成公司项目的推广宣传工作;
6.完成上级领导交代的其它工作;
3、人力资源/行政1人
1.能完成人力资源6大模块,包括规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理等。
2.能完成行政工作,如会议、活动组织,人事档案,文件管理,社保,医保,考核,传达文件,会议记录等。
4、高级管理1人
1.具有很强的接受能力
2.负责公司的日常管理
3.能够尽快熟悉公司的运营流程
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