招聘人数:若干
到岗时间:1周以内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司办公用品的管理,包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作;
2、负责核定各岗位工资标准,员工工资审核造表工作;负责对日常工资、加班工资的审核工作;对每月各部门工资发放变动情况进行记录;
3、 负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
4、做好管理层员工每月考勤统计工作,管理好员工的考勤及工资结算工作;
5、根据公司高层会议精神,下发公司级文件;
6、接待求职员工并进行解说,及员工入职、请假、辞职手续的办理;
7、做好办公室接待工作,配合部门负责人完成公司大型接待任务或活动组织策划;
8、组织办理员工社保及意外保险等相关工作;
9、人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
10、协助部门负责人做好各类假期排班工作;
11、做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门,并跟踪落实到位;
12、负责公司部分岗位招聘工作;
13、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、男女不限;大专以上学历;1年以上相关工作经验尤佳,应届毕业生亦可。
2、前期愿意从基础做起,对自我有合理清晰的定位。性格沉稳、细心、有耐心处理琐碎的事务。
3、熟练电脑操作及office办公软件。
4、良好的沟通、协调、抗压能力,并具备一定的公文写作能力。
求职提醒: