招聘人数:7-8人
到岗时间:不限
年龄要求:18-25岁
性别要求:女
婚况要求:不限
1.负责新员工入职流程办理 2.负责员工试用期提醒,劳动合同及人事档案等资料的管理 3.负责与人力资源服务供应商的对接、沟通协调工作,主要包括:用工及五险一金事务办理,考勤系统维护及薪资数据整理 4.负责日常事务性工作开展,主要包括:人事数据统计与人事系统维护,出具各类证明信函, 人力资源相关政策及公司人力资源制度的答疑等等 要求: 1.本科学历 2.有1-2年人力资源相关工作经验 3.大学英语四级或六级,英语读写能力熟练 4.熟悉国家各项劳动人事法规政策 5.具有较强的沟通能力及解决问题的能力 6.有亲和力,为人细致认真,有责任感与敬业精神
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