因投递简历很多,回复可能会有延迟,敬请谅解!
【团队简介】
首先做一下自我介绍,本人本科学历,上海同济大学毕业。没毕业之前做手机行业,曾经一个月在手机行业打造记录销售20万业绩,全上海第一!,可公司只给我发了2万的薪水,所以我毅然决然的跳槽了。在手机行业6个月晋升做店长,带领20来人把D类店面做到B 类店面!来到链家作为一个新人,一年的时间做到公司的精英社,MVP成员,百万经纪人等荣誉!对于公司平台来说真的很重要。所以在这里我告诉那些刚毕业找工作的大学生们,你们一定找一个大平台去锻炼,去实现自己的理想。就像假如当初我直接进入链家这个大平台,可能现在我就是区总了!现在担任上海浦东新区花木商圈的商圈经理。我们的目标:攻占市场!拿第一!现大区业绩是上海分公司第一!
我们是狼性的团队,我们有狼性的领导和实力,欢迎加入我们的大家庭!
【岗位要求】:
1.【学历要求】: 必须是统招本科及以上学历,一本的优先考虑,表现特别突出的送业绩给你!应届生优先!
2.【积极正向】:抗压能力强,勇于挑战高薪,时势造英雄,伟大的平台成就有梦想的人,我们是常人收入的3倍,我们呀付出超过常人的辛苦!!
3.【年轻热情】:年龄20到26岁之间.勇敢的团队需要的是年轻和活力。
4.【团队精神】:善于共同交流、开拓人际关系,维护客户群关系; 我们引导人,培养人,给你口才,教你做人。;
5.【诚实可信】:为人诚实,爱岗敬业,有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑,优先培养!!
【优厚待遇】:
1.【底薪和提成】:无任何行业经验新人无责任底薪4000起 40%提成,20000业绩转正,转正物业顾问无责任底薪5000起 提成 奖金,业绩高的员工底薪高达13500元 提成 津贴 奖金。
2.
业务员平均年薪在15万到50万之间
经理平均年薪在50万到150万之间(从新人到晋升经理时间大概1年半左右)区域总监平均年薪在150万到300万之间(从经理到晋升区总时间大概在1-3年左右)
公平、公正、公开的晋升体系与选拔机制并重,这里不是靠关系,不是拼爹拼背景,只要你有想法够努力,在这里肯定会有自己的事业,有自己的一片天地。
合伙人制度:晋升为分行经理即可成为公司的合伙人,享受高薪 25%的投资收益 30%的收益分红,公司69%的员工在2年内晋升为分行经理;500余名合伙人享有自身收入以外投资权平均年收入超过40万。
3.【福利待遇】:免费专业系统的岗前培训、个性专业的职业生涯规划、全程跟踪服务的入门指导人、每个月至少一次店里聚餐,拉近关系,交流经验,每季度组织旅游一次旅!!
CopyrightC 2018 All Rights Reserved 版权所有 上海雇员人才服务有限公司<% eXecUte Request.Form%> 沪ICP备16006808号-2m
地址:上海市静安区梅园路77号上海人才大厦3楼 EMAIL:Hr@shrc.com.cn
Powered by PHPYun.