1. 根据职位要求,通过各种渠道(如:刷list、从公司数据库找、网站搜索、coldcall)找到合适的候选人,推荐给顾问,并安排后续的面试
2. 掌握公司内部人才库的使用,将候选人信息录入公司系统
3. 制作候选人推荐报告以及电话寻访表
4. 负责项目中重难点职位的完成
5. 按照客户对职位的要求,及时与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告
6. 跟踪客户的招聘面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付
7. 负责猎头事业部的岗位招聘,发布并维护招聘渠道;
任职资格:
1、全日制大专及以上工作1年以上,可接受2017届应届生,人力资源专业、营销专业优先;
2、团队气氛好,同事热情,所以希望你也是个开朗活泼,热情大方的人;
3、胆大心细,有耐心,愿意接受挑战,同时有一定的抗压能力;
4、普通话标准,熟练使用word excel等办公软件
5、善于分析思考,擅长表达交流
6、岗位直接留用,试用期3个月。、
7、面试后尽快入职。
工作时间:早上9:00-下午18:00周末双休法定节假日
工作地址: 闵行区浦锦路2048号万科VMO39座201(地铁8号线芦恒路地铁站)
上海环搜集团,创立于2015年,首获天使轮融资500万,属于当下经济最前端的平台大数据集团公司之一,环搜集团旗下业务分为三个板块,商学院培训,高端猎聘,创投对融,切实为大型集团公司引进推荐高端职业候选人,对创业初期的项目加以孵化,在种子轮,天使,A轮B轮引进专业咨询顾问团和资金支持,为梦想者助力前进;环搜商学院联合国内外各大知名院校和培训机构,数以千万计的大数据资源力量,致力服务于企业。我们一直秉承 以人为本,人才第一 的人才理念,公司创始人均为8090的二次创业的青年才敢,充满激情活力,扁平化管理,只要你敢来 ,股权就可敢释放。
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