岗位职责:
1、搭建、优化公司客服交互系统,并与公司信息管理系统形成协同联动,通过提供优质的服务提高客户的满意度及惊喜感;
2、建立电话(400电话)、网站、公众号三位一体呼叫中心系统,确保外部需求的畅通接收和服务提供;
3、智能客服机器人知识库的建立、配置、优化和维护;咨询、业务工单系统的流转;
4、负责组内日常管理、业务培训、团队建设及业务指导工作;制定组内绩效考核、奖惩办法;监督组员及时处理并进行结果反馈、回访,做好预约、引流工作等;
5、制定管理制度、工作规范及标准操作流程、服务手册(SOP)、客服话术、培训手册等;
6、做好客户公共关系紧急事项处理应对;
7、负责会务及访客接待等工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、大学本科及以上学历,专业不限;
3、6年以上客服工作经验,其中需有3年客服部门管理工作经验;具有从0到1搭建客服管理架构者优先;
4、具有很强的服务意识和沟通协调能力,待人亲和,善于与人交流;
5、具有较强的学习能力及抗压能力,有强烈的事业心和责任感;
6、具备应急处突能力和大局观,有识别并规避潜在风险的意识和能力;
7、有很强的执行力。
简历投递邮箱:lidan@shrc.com.cn
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