公开宣讲:
【高效面试技巧——如何成为企业需要的员工】
主要简介:
“There is something that is much scarcer, something rarer than ability. It is the ability to recognize ability.” ~ Robert Half
“有些东西比能力本身更稀有更珍贵。这就是识别能力的能力。” ~ Robert Half
“You can prove it that you are smarter than them when you hire the stuff which is smarter than you“~ R. H. Grant
“当您雇佣比您更聪明的员工时,这证明您比他们更具智慧。” ~ R. H. Grant
“Good stuff are found,not changed” ~ Alan McGirvan
“好员工是发现得来的;而不是转变得来的…”~ Alan McGirvan
在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激烈的市场中立于不败之地。怎样招聘到与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一,但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否具有正确的招聘方法及面试技巧,同时对于参与招聘工作的一些主管和经理来说,他们的面试技巧在很大程度上也会影响到本企业能否找到合适的人选。
中国上海人才市场携手Hi实习共同举办大型宣讲会,特邀金牌培训师应利带您进入有趣实用的求职世界,让您快人一步的找到好工作。
该课程将把招聘中的理论知识与实际招聘工作经验相结合,以轻松愉快、直接简单的培训形式,帮助学员理解和运用招聘的技巧和工具。让学员知道自身简历可以改进之处,面试官在面试过程中会问什么、怎样问和面对应聘者的回答会如何做出判断,以提升候选人应对面试的技巧。
精彩环节:
【你问我答,你说我演】:通过嘉宾导师的问题和模拟测试,让你现场掌握面试本领,现场主动上台回答问题和参加模拟的参与者,皆可获得神秘奖品。
参会企业:
主办方:中国上海人才市场
协办方:Hi实习
时间、地点:
时间:2018年8月24日(周五)10:00—12:00
地点:中国上海人才大厦(上海市静安区梅园路77号)三楼大厅
参后体验:
理解招聘与面试的理念和原则
提升自身在面试中的专业度和表现
认识主考官在招聘过程中的行为表现以及对应聘者的影响。
了解企业招聘与面试的手段和技巧
了解自身简历的可提升之处
提高应聘者入职几率。
导师简介:
高级专业培训师:应利女士
应利是专业培训师职业资格(英国IPMA公会)认证培训师,“成功人士的七个习惯(SEVEN HABITS)”高级授证讲师,MBTI特许授证讲师,FPA性格色彩密码的第一位授证讲师。
应利作为高级授证讲师进行“成功人士的七个习惯(SEVEN HABITS)”的授课已经有8年之久,该课程的第三个习惯就是有名的“第五代时间管理”——“要事第一”。她也在培训中帮助了很多公司和员工,提升工作效率以及生活质量。
参加方式:
1. 网上报名
2. 微信公众号积分商城
3. 微信公众号抽奖
4. 现场报名
报名通道:
其余详情:
请按秩序排队入场,座位有限,先到先座,积分兑换的用户可优先预留座位,请前往大厅签到台签到,谢谢配合!兑换的用户二维码即为入场券,请知晓,有效期:2018年8月24日(周五)10:00—12:00。
温馨提示:
宣讲会结束后,有半小时导师答疑时间,请自由分配。
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