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培训管理(技能人才)

4000-6000
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:1周以内 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位名称: 培训管理

工作内容:

1、协助技能鉴定相关辅助工作;

2、协助申领和下发职业技能鉴定资格证书;

3、协助维护职业技能鉴定、高技能人才相关系统数据及档案资料管理;

4、协助实施职业技能竞赛相关辅助工作;

5、协助东航首席技师及技能大师工作室管理相关辅助工作;

6、协助开发技能鉴定项目相关辅助工作;

7、协助组织实施高技能人才培训;

8、负责评估个人绩效,改进流程,实现绩效目标;

9、负责完成上级交办的其他工作。

任职条件:

学历要求:全日制本科及以上学历应届毕业生;

专业要求:理工科优先考虑;

英语要求:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先

其他:

1、熟练掌握办公软件使用(熟悉数据库、图表展现、H5/PPT设计制作、公众号运维者优先考虑);

2、具有一定的文字功底,有公文写作经验;

3、具有较强的沟通协作能力(具有跨部门项目合作经验者优先考虑);

4、善于观察,具有较强的责任心、学习能力、逻辑思维、职业道德素养。


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