岗位名称: 培训管理
工作内容:
1、协助技能鉴定相关辅助工作;
2、协助申领和下发职业技能鉴定资格证书;
3、协助维护职业技能鉴定、高技能人才相关系统数据及档案资料管理;
4、协助实施职业技能竞赛相关辅助工作;
5、协助东航首席技师及技能大师工作室管理相关辅助工作;
6、协助开发技能鉴定项目相关辅助工作;
7、协助组织实施高技能人才培训;
8、负责评估个人绩效,改进流程,实现绩效目标;
9、负责完成上级交办的其他工作。
任职条件:
学历要求:全日制本科及以上学历应届毕业生;
专业要求:理工科优先考虑;
英语要求:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先
其他:
1、熟练掌握办公软件使用(熟悉数据库、图表展现、H5/PPT设计制作、公众号运维者优先考虑);
2、具有一定的文字功底,有公文写作经验;
3、具有较强的沟通协作能力(具有跨部门项目合作经验者优先考虑);
4、善于观察,具有较强的责任心、学习能力、逻辑思维、职业道德素养。
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