1、办公用品申请及结算；
2、机票、酒店预订及结算；
3、工作餐的预订、统计及结算；
4、快递费月算；
5、员工商业保险理赔等事宜；
6、5S检查；
7、其他部门需要安排的HR/Admin相关工作。
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