工作职责:
1)为学生提供专业高质量的教学服务,妥善安排学生课程;
2)帮助学生提高学习兴趣,为学生提供针对性的学习方法,培养学生良好的习惯;
3)与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案;
5)完成上级交代的其他任务;
6)不断学习提高业务水平。
任职要求:
1)本科以.上学历,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身正为范;
3)沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;
4)有责任心,抗压力强,执行力强。
晋升机制:教学老师-学科组长-教学校长助理-教学校长
或教学老师-学科组长-教研员-教研经理
薪资水平: 8000~1 5000
福利待遇:
1)年薪可达10~18万,半年调薪机会;
2)严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金,增加补充医疗保险,入职即缴纳六险一金;
3)根据国家规定,提供年休假期;
4)每年定期员工体检,全勤奖、司龄奖等多福利;
5)根据个人特长及意愿提供教学管理及教研等多方面的晋升渠道。
6)应届毕业生提供半年免费住宿
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