任职要求:
1.大专以上学历,从事过人力资源管理工作优先考虑;
2.人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业;
3.语言沟通和表达能力较强;
4.能够接受驻场办公环境,对养殖行业不排斥;
岗位职责:
1.负责一个公司的人事行政工作;
2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务;
3.薪资计算、社保缴纳、考勤管理、行政管理(印章、车辆、宿舍、食堂、绿化等)、绩效;
4.完成总部人事行政组要求的工作和任务。
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