1、公司内部绩效考核制度维护、改进;
2、公司企业文化宣传、网站栏目内容建设、确保更新及时、信息准确;
3、通过各种形式发布招聘广告、寻求并扩大招聘渠道;
4、行政文案或报告的撰写、行政文档管理;
5、领导交办的其他事务工作。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,良好的口头及书面表达能力、文案写作能力较好;
2、为人正直、学习能力强、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
3、有相关行政及文档管理经验者优先;
4、全日制专科及以上学历;
5、欢迎全日制应届毕业生应聘。
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