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销售主管

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上海-虹口区 | 可接受应届生
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 婚况要求:不限

(一)职位要求

1.年龄:22岁-40岁身体体健康者,男女不限;

2.学历:大专及以上学历优秀者可放宽条件;

3.有志在金融行业长期发展;

4.为人稳重、踏实,做事认真负责、工作耐心细致;

5.具备一定的业务能力或者团队管理经验;

6.有责任心,条理清楚,有良好的沟通能力,协调能力,可以

承受一定的工作压力,有较好的客户服务意识。

(二)岗位职责

1.持续学习家庭风险保障和理财专业知识;

2.积极参与公司各类客户服务活动,有效获得客户认同;

3.详细了解客户家庭财务状况以及保险保障方面的需求,并制

定个性化的解决方案;

4.持续为客户提供如提醒续保、信息变更等高附加值服务,增

加客户黏性;

5.执行对公司客户的维护工作,保单保全,上门理赔维护等。

6.遵守公司各项规章制度,积极参与团队活动,提高自身综合

素质。

(三)薪资待遇

1、奖金 绩效(收入上不封顶);

2、享受公司所有激励政策(公司旅游 实物激励 各类奖金

高端培训等)

3、享受公司无障碍晋升,带领团队;

4、一经录用,公司会给予全方位的专业化免费培训和旅游。

四、上班时间:周一至周五上午9:00-17:00,下午时间自己

掌控,周末双休,享受法定节假日。

(四)职位待遇

1、国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;

2、拥有中国人寿重金打造的培训体系,全面了解保险行业,

快速提升相应的专业素质;

3、薪资组成灵活(津贴 佣金 全勤奖 年终分红 长期服务津

贴 辅导奖等多项奖励);

4、公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,无工龄限

制,无岗位数量限制;

5、根据相应职级持续享受公司拓展提升训练、管理素质培训

等专业培训;

6、多项奖励、高手津贴、佣金、长期服务津贴、辅导奖、商

业医疗保险等。

(五)岗位发展

业务主任---组经理---高级组经理---资深组经理---处经

理---高级处经理---资级处经理---区域总监---高级区域总

监。(实习生与正式工有相同的三月一次的晋升机制,一年四

次的季度调薪和晋升。)

(六)岗位宗旨:

1、对自己负责:逐渐提高展业技能,逐步提高个人收入;

2、对客户负责:一切以客户需求为出发点,全心全意服务客

户;

3、对团队负责:乐于奉献,互帮互助,相亲相爱,和谐共

处;


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  • 会计/金融/银行/保险
  • 国有企业
  • 1000人以上

中国人寿属国家大型金融保险集团,也是资本市场重要的机构投资者。下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行广发银行和1所附属院校,业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。

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