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组织人事部副主任

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上海-静安区 | 不限经验 | 不限学历
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,德才兼备;

(2)中共党员,年龄35周岁以下,特别优秀可放宽至40岁;

(3)全日制大学本科以上学历,具有人力资源岗位任职资格和中级以上职称,具有人力资源六大模块实操经验;

(4)熟练掌握劳动人事相关政策,熟悉党务工作,具有管理岗位工作5年以上经历;

(5)性格稳重大方,工作作风认真严谨,具有较强的沟通协调、应急处理、团队整合等能力,保密意识强;

(6)文字能力强,能熟练使用各类办公软件和相关统计软件。

2、工作职责描述

(1)根据秘书处工作要求,组织员工招录、续/解聘、调配、考核、培训、人事档案管理等工作;

(2)负责干部选配、任免、考核、培训等工作;

(3)负责劳动工资管理有关工作,包括工资总额和人员经费的预算、执行、统计和调控,工资发放,社会保险、公积金、职业年金等的按时缴纳,劳动人事相关报表统计等工作;

(4)根据秘书处的要求,制定、调整、组织内部机构调整方案并实施;

(5)对口联系和处理好与上级组织人事主管部门、党委有关部门的协调关系;

(6)负责单位退休人员管理和服务的相关工作;

(7)负责党总支党务组织工作,做好党员教育、管理、统计、总结等日常党务工作;

(8)建立和完善组织人事管理相关规章制度;

(9)完成领导交办的其它工作。


求职提醒:
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  • 公务员/翻译/其他
  • 事业单位
  • 10-50人

上海市企业联合会是由本市依法登记的企业和其他法人组织自愿组成的联合性非营利性社会团体法人,是上海市经济和信息化委员会直属单位。上海企联(上海市企业联合会、上海市企业家协会)秘书处现内设9个部门,工作人员30余人。上海企联为每个立志于社团团体事业

作为雇主企业组织代表同上海市人保社局(代表政府)、上海市总工会(代表职工)组成上海市协调劳动关系三方联席会议,协商每年度最低工资标准,企业工资指导线,开展 上海市和谐劳动关系达标企业 创建工作,并提供劳动法律、经济法律服务,维护企业、企业家合法权益;开展上海市 百强 企业榜单发布工作;开展加强上海市企业家队伍建设各项工作;为各类企业、企业家以及社会各界提供培训、咨询、信息、企业文化建设、国内国际的合作、交流等服务。


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