l 岗位描述:
1. 门店运营:熟练掌握业务操作标准流程和各项规范 为客户提供一流服务
2. 经营管理:熟悉财务管理基本知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,打下扎实的管理基础
3. 人员管理:学习基础的人员管理技能,懂得如何做新员工带教、团队建设和员工激励。为带领团队做好准备
4. 市场营销:提供专业的营销技能培训,参与门店的各类推广活动,如CI形象、宣传、促销活动等
l 工作内容:
1. 根据公司租车标准流程,处理租车的验车、送车、接车等相关业务环节
2. 进行门店所属车辆的维护工作,包括洗车、加油、维修保养等
3. 定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作
l 任职资格:
1. 大专及以上学历在读,专业不限,企业管理、连锁经营管理、市场营销、汽车等相关专业优先
2. 愿意从事服务行业,具有良好服务意识
3. C1及以上驾驶执照(或在考)
l 薪资架构:通过实习期转正后(一般4个月转正、优秀的3个月转正):综合4500-6000元/月:
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