1.协助制定研究院年度工作计划和工作目标;负责督促和监督下属部门分解、落实与执行。 2.协助完善研究院组织架构、定编定岗;负责进行人员考核、人员培训,组织团队建设。 3.协助编制和完善各项规章制度与流程。 4.协助编制研究院年度预算并进行费用管理与控制。 5.协助制定公司研发战略,进行公司的战略分解。 6.组织开展全公司的技术、设备研发与技术改进工作。 7.为新业务的决策、实施、运营提供技术支持。
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