岗位职责：
1、 负责小红书、抖音、B站的招募工作，通过网络及已有平台渠道招募新达人、KOL、；
2、 建立系统的达人经纪培训体系，建立与公司内容部门的联系，对博主进行培训孵化。
3、与KOL，经纪人保持良好沟通合作，协助经纪人对KOL进行运营管理。
4、通过线下已有资源对业务进行创新；包括合作框架制定，签约，日常沟通维护等；
5、 依据公司业务，制定出KOL工作计划及激励计划；
6、 负责行业信息和渠道信息的汇总收集，与业界保持紧密联系；
7、 根据运营发展规划，制定阶段性方案并实施，提出运营孵化要求；
岗位要求：
1、 按时完成公司领导交办其他工作任务；
2、 有一定的艺人资源，尤其网红、达人KOL资源优先
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